تبليغات در ACCHesabتبليغات در سایت مرجع تخصصی حسابداران ایران

Yaransoft

تبليغات در ACCHesabشما نیز می توانید بنرتان را در سایت مرجع تخصصی حسابداران ایران قرار دهید !

جای بنر شما اینجاست جای بنر شما اینجاست
نمایش نتایج: از 1 به 1 از 1
Like Tree1Likes
  • 1 Post By Admin

موضوع: بخشنامه حقوق و دستمزد سال 1392

  1. Top | #1
    Admin آنلاین نیست.
    مدیریت کل سایت

    تاریخ عضویت
    Aug 2012
    شماره عضويت
    1
    پسند شده هاي دريافتي
    1813
    پسند شده هاي ارسالي
    708
    نوشته ها
    1,389
    ميانگين پست در روز
    1.73
    تشکر
    838
    تشکر شده 2,356 بار در 892 ارسال
    نوشته های وبلاگ
    1

    پیش فرض بخشنامه حقوق و دستمزد سال 1392

    به گزارش خبرنو به نقل از مهر؛ در بخشنامه شش بندی اسدالله عباسی سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره مزد 92 کارگران آمده است: شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ 1392/12/21، پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1392، در اجرای ماده 41 قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد.
    1- از اول سال 1392 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ 162375 ریال (یکصد و شصت و دو هزار و سیصد و هفتاد و پنج ریال) تعیین می گرد. همچنین از اول سال 1392 سایر سطوح مزدی نیز روزانه 10 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 19485 ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1391 افزایش می یابد.
    تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ 162375 ریال (یکصد و شصت و دو هزار و سیصد و هفتاد و پنج ریال) بند (1) کمتر شود.
    2- به کارگرانی که در سال 1392 دارای یکسال سابقه کار شده و یا یکسال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد روزانه مبلغ 3000 ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.
    تبصره 1: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نظر گرفتن رقم فوق الذکر برای گروه یک با توجه به دستور العمل و جدول اعلامی توسط اداره کل روابط کار و و جبران خدمت صورت می گیرد.
    تبصره 2: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال 1391، میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت.
    تبصره 3: بر اساس مصوبه مورخ 1391/12/21 شورای عالی کار و در راستای مهارت محوری و بهره مندی تمامی کارگران و در نتیجه رضایتمندی کارگران با سابقه، از ابتدای سال 1392 همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و با یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگروه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود.
    3- بر اساس مصوبه مورخ 1387/7/21 شورای عالی کار در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران، اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال 1392 کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره 3 ماده 26 قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متاهل یا مجرد) ماهانه مبلغ 350000 ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت گردد.
    4- ضوابط مربوط به چگونگی نحوه اعمال افزایش مقرر در بند (1) و تبصره یک بند (2) در کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل می باشند و نیز در مورد کارگران کارمزدی و هم چنین چگونگی ارتقاء طبقه شغلی به موجب دستور العمل های اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد بود.
    5- مقررات این مصوبه شامل حال دانش آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال 1392 به طور موقت در کارگاه ها اشتغال می یابند، نخواهد شد.
    6- واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر مزد و مزایا با بهره وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می توانند نسبت به افزایش و برقراری مزایا در قالب موافقت نامه های کارگاهی و پیمان های دسته جمعی و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.”




    اسما مخبری این را میپسندد.
    مدیر کل سایت
    مرجع تخصصی حسابداران ایران

    www.ACChesab.net

    توجه : این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی به ثبت رسیده
    و مطالب آن انحصاری می باشد
    لذا اقتباس و یا انتقال مطالب تنها با ذکر نام این سایت و آدرس اینترنتی آن ممکن و در غیر اینصورت

    ممنوع خواهد بود


    متن کامل قانون جرائم رایانه ای
    تشکرها 2 کاربر مقابل از Admin عزیز به خاطر این پست مفید تشکر کرده اند.

    اسما مخبری (03-21-2013),جلالوند (03-26-2013)

  2. # ADS
    تبلیغات در سایت
    تاریخ عضویت
    -
    نوشته ها
    -

    acchesab
    acchesab
    acchesab
     

اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

کلمات کلیدی این موضوع

acchesab.com، acchesab.net، فنی حرفه ای، فروردین، فروش، فروشنده، فراگستر، فراپیام، فصلنامه، قوانین، قیمت تمام شده، قیاس، قانون، كارشناسي ارشد، لینک، لیسانس، لیست، لایحه، مقاله، مقطع، ممیزی، منافع، مناقصه، منابع، منصفانه، منصور بروجردیان، موقت، موسسه، میانه، مالی، مالیاتی، مالک، متغیر، مجوز، محاسبه، مدیرمالی، مدیریت، مرجع، مزایده، مسئولیت، مستقل، مستمری، مستاجر، مشاهیر، مشارکت، مشتری، مصوبه، معوق، معاونت، معادل آحاد، معتمد، معتبر ترین، مغایرت، نقدی، نماد، نوسا، چک، نگهبانی، ناپال، نرم افزار، چرتکه، نسیه، هلو، همکاران، همکاران سیستم، هماهنگ، همسریابی، هوانسیان فر، هیئت، هزینه، هزینه یابی، وام، واردات، یکپارچه، کنکور، کنترل، کیفیت، کپی رایت، کالا، کامپیوتر، کارمزد، کارورزی، کاریابی، کارآموزی، کاربرگ، کاردانی، کتاب، کسب، گروه نرم افزاری یاران، گزارشگری، پولشویی، پیوست، پیشرفته، پژوهش، پگاه سیستم، پایان نامه، پاداش، پارسا2000، پدیده، پروژه، پرپوزال، پرسنل، www.yaransoft.com، آموزش، آگهی، آبنوس، آرین، آرک، آزمون، اقتصاد، اموال، امانی، انفورماتیک، انبار، انباشته، انجمن، انحراف، اندوخته، ایده آل سیستم، اتوماسیون، اتحادیه، اجاره، اختلاس، اداری، ارزیابی، ارشد، اساسنامه، استهلاک، استاندارد، استخدام حسابدار، اشتراک، اشتغال، اصلاحی، اصول، اطلاعات، اظهارنامه، بهایابی، بهترین، بهره، بودجه، بورس، بیمه، بین المللی، بانک، بازنشستگی، بازیابی، بازار، بازرگانی، بازرس، بخشنامه، بدهی، برلیان، برنامه، برنامه ریزی، تقلب، تنخواه گردان، تولید، توزیع، تکمیلی، تکنولوژی، تئوری، تالیف، تالار، تامین اجتماعی، تبلیغات، تجاری، تجزیه، تحقیق، تحلیل، تحصیل، تخفیف، تخصصی، تدارکات، تدبیر، ترازنامه، ترخیص، تسهیلات، تسهیم، تست زنی، تشکیلاتی، تضامنی، تعهدی، ثابت، ثبت، جنس، جامعه، جرائم، جستجو، حقوق دستمزد، حقوقی، حل اختلاف، حرفه، حسابیار، حسابداري، حسابداری نوین، حسابرسی، خبره، خدمات، خریدار، خسارت، دفاتر، دفاعیه، دلار، دولتی، دیجیتال، دکتر دستگیر، دکتر عثمانی، دکتری، دکترایرج نوروش، دکترتالانه، دکترحساس یگانه، دانشکده، دانشگاه، دایره، دائم، دادگستری، دروس، درآمد، دستورالعمل، رهنمود، رهاورد، رافع، رایورز، رایین، رسمی، سفته، سنجش، سند، سهام، سهامی، سهامدار، سودوزیان، سیاق، سیستم، سپیدار، سایت، سازمان، سرمایه، سربه سر، سربار، شماران سیستم، شناسایی، شورا، شایگان سیستم، شاخص، شبکه، شریک، شرکت، شعب، صنعتی، صادرات، طراح سیستم، طراحی، ظرفیت، عملیاتی، عملکرد، عام

نمایش برچسب‌ها

علاقه مندی ها (Bookmarks)

علاقه مندی ها (Bookmarks)

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •  
کپی برداری بدون ذکر نام مرجع تخصصی حسابداران ایران غیر مجاز است .
طراحی شده توسط : IranWebTalk