تبليغات در ACCHesabتبليغات در سایت مرجع تخصصی حسابداران ایران

Yaransoft

تبليغات در ACCHesabشما نیز می توانید بنرتان را در سایت مرجع تخصصی حسابداران ایران قرار دهید !

جای بنر شما اینجاست جای بنر شما اینجاست
نمایش نتایج: از 1 به 1 از 1
Like Tree2Likes
  • 2 Post By Admin

موضوع: تفکر انتقادی در آموزش حسابداری

  1. Top | #1
    Admin آنلاین نیست.
    مدیریت کل سایت

    تاریخ عضویت
    Aug 2012
    شماره عضويت
    1
    پسند شده هاي دريافتي
    1812
    پسند شده هاي ارسالي
    708
    نوشته ها
    1,388
    ميانگين پست در روز
    1.74
    تشکر
    838
    تشکر شده 2,356 بار در 892 ارسال
    نوشته های وبلاگ
    1

    پیش فرض تفکر انتقادی در آموزش حسابداری

    تفکر انتقادی در آموزش حسابداری آموزش علوم و پویایی روند آموزش در دوران فراگیری و همچنین استمرار این آموزش، همواره مشغولیت ذهنی متفکران بوده است. اینان با ارائه نظریه­های مختلف یادگیری و بحث و بررسی روی علل افت بازده درحیطه خاصی از علم و مطالعه روی ساختار و ماهیت انسان و فرایند تفکر، گامهای موثری در بهبود فرایند آموزش علوم برداشته­اند.
    با بررسی تاریخ علم چنین استنباط می­شود که هر علمی در طول تاریخ، افت و خیزهایی در نحوه آموزش خود داشته و اگر در حال حاضر از وضعیت مطلوبی برخوردار است، مدیون تلا‌ش و بررسی علل ضعف و کاستیها و به­کارگیری روشهای موثر رفع آنها بوده است. کمتر اندیشمند و متفکری در تاریخ سراغ داریم که به این مهم نپرداخته باشد.
    به گفته آلبرت اینشتن:" افراد انسانی را نباید همچون افزارهای بیجان در نظر گرفت. مدرسه باید در اصل این هدف را دنبال کند که جوانان را نه به صورت متخصص، بلکه به عنوان شخصیتهایی متعادل به جامعه تحویل دهد. به­اعتقاد من، این گفته از بعضی لحاظ حتی در مدارس فنی هم که جوانان را برای حرفه­های تقریباً مشخص پرورش می­دهند، صادق است. اهمیت مدرسه پیش از هر چیز درعرضه قابلیتهایی است که تفکر و داوری مستقل را تضمین کند، نه در ارائه بعضی معلومات تخصصی.
    هرگاه شخصی برمبانی اساسی موضوع مورد نظرخود تسلط یابد و در عین حال اندیشیدن و کارکردن به استقلال را هم فراگیرد، مطمئناً راه خود را خواهد یافت و افزون بر این، بهتر خواهد توانست خود را با پیشرفتها و تحولات تطبیق دهد تا شخصی که آموخته­هایش به­طور عمده چیزی نیست جز بعضی معلومات درباره جزئیات تخصصی."
    علوم مختلف در طی مراحل بهبود نحوه آموزش در طول تاریخ، مراحلی را پشت سر گذاشته­اند. در نگاهی کلی، قانونمندیهای مربوط به کار بهبود آموزش هر رشته علمی، مشترک بوده است. در اینجا به عنوان نمونه، از تاریخ ریاضیات و نقد روشهای آموزش آن در برههای از تاریخ مثال می­آوریم. "شیوه آموزش ریاضیات در این دوره (پیش از دوره شکوفایی یونان باستان) که تحت تاثیر شرایط اجتماعی و ماهیت کاربردی بودن ریاضیات، شکلی نسخه مانند و دستوری داشت. در نوشته­هایی که از این دوره باقیمانده است، کم و بیش هیچ استدلالی دیده نمی­شود و هیچ تلاشی در جهت قانع کردن شاگرد به درستی راه­حلها، انجام نمی­گیرد، همه جا دستور می­دهند: چنین کن! چنین خواهد شد.
    تنها در برخی حالتها اشاره میکند و یا بهتر بگوئیم فرمان می­دهد: آزمایش کن! می­بینی که راه­حل درست است. این شیوه برخورد با راه­حلها ناشی از کاربردی بودن ریاضیات است که تنها به­نتیجه عمل و محاسبه کار دارد و می خواهد با ذکر مثالها و مسئله­های­مختلف، نوعی راه­حل کلی و به­گونهای الگوریتم ابتدایی را به شاگرد تلقین کند، تا در حالتهایی که ضمن عمل با آنها برخورد می­کند، مهارت لازم را کسب کرده باشد. بدون تردید، تنظیم کننده مثالها و مسئله­ها، خود از این راه­حلها آگاه بوده و به احتمال زیاد نوعی استدلال منطقی هم درباره آنها داشته است، ولی ضرورتی برای بیان آنها ندیده است و همه جا نسخه عمل را ارائه میدهد.
    از سوی دیگر، نظام اجتماعی حاکم بر جامعه هم این شیوه برخورد با راه­حلها و این شیوه آموزش را تحمیل می­کرده است."
    در مورد علم حسابداری نیز، جوامع­حرفهای دست اندرکار همواره تاکید بر اجرای برنامه­های آموزش حرفهای مستمر و بهبود روشهای آموزش داشته­اند. برای مثال، تاکید بر استمرار آموزش حرفه­ای از سوی فدراسیون بین المللی حسابداران(ifac) و یا ماده ۱۴ اساسنامه جامعه حسابداران رسمی ایران را ذکر می کنیم. در چند سال اخیر کمیسیون تغییر آموزش حسابداری(aecc) با نقد روشهای سنتی اقدام به تغییر روشهای آموزش حسابداری کرده است.
    انجمن حسابداران رسمی امریکا (aicpa) در سده بیست و یکم دو هدف اساسی را در آموزش حسابداری مد نظر داشته است، نخست تغییر برنامه­های آموزشی حسابداری با هدف استمرار یادگیری در طول زندگی با استفاده از مهارتهای تفکر انتقادی و حل مسئله و دوم الزام دانشجویان حسابداری برای آموزش در زمینه فناوری اطلا‌عات و آشنایی با آن.
    با این حال، در آموزش حسابداری کمتر به کیفیت و نحوه آموزش تاکید شده و ضعفها و کاستیهای آن، متفکران حسابداری را بر آن داشته است تا به بررسی علل آن بپردازند و روشهای موثری را جهت بهبود فرایند آموزش حسابداری ارائه کنند. در راستای این بررسی، مهارتهای تفکر انتقادی و استفاده از آن دریافتن علل این ضعفها نقش عمدهای داشته است و به کاربرد علوم روانشناسی و فلسفه و تعریف تفکر انتقادی در شناساندن این مهارتها و به­کارگیری آنها کوشش شده است.
    پژوهشهای دهه اخیر گویای این است که دانش­آموختگان حسابداری فاقد تفکر انتقادی­اند. پژوهندگان علت این امر را، ضعف در امتحانات (cpa) در آزمون جنبه تفکر انتقادی، تحلیل و ترکیب و قضاوت حرفه­ای دانسته و به این نتیجه رسیده­اند که استادان حسابداری بیشتر بر حفظ اصول حسابداری بدون پرداختن به مفاهیم نظری آنها تاکید دارند.
    ● نقش علت و معلولی تفکر انتقادی در آموزش حسابداری
    نقش علت و معلولی تفکر انتقادی در مقام علت، انگیزه بررسیهای انتقادی در آموزش حسابداری و یافتن ضعفها و نارساییها در امر آموزش بوده است و به کارگیری و عملی ساختن راهکارهای پیشنهادی، تفکر انتقادی را در مقام معلول ظاهر می­سازد. ضعفهایی که در اثر آموزش حسابداری حاصل شده شامل این موارد است: تاکید صرف بر یادگیری دانش حسابداری به جای تاکید بر یادگیری و به کارگیری این دانش، تاکید بیش از حد بر روشها و عدم تاکید بر تئوری و دیدگاه آموزشی - علمی و تلقی گذراندن امتحانات (cpa) به عنوان هدف اصلی آموزش حسابداری.
    این ارتباط علت و معلولی تفکر انتقادی با تعیین رابطه میان دانش حسابداری و تفکر انتقادی در زیر مورد بحث قرار می­گیرد.
    پژوهندگان با بررسی نقادانه، فرایند یادگیری دانش حسابداری را مورد بررسی قرار داده و راهکارهای اساسی را در دو مرحله ارائه کرده اند:
    ۱) یادگیری دانش حسابداری
    ۲) به کارگیری دانش حسابداری.
    ● یادگیری دانش حسابداری
    آموزش دانش حسابداری از دو جنبه کیفی و کمی مورد بررسی قرار گرفته است. از دیدگاه کیفی، وقایع­نگاران به این نتیجه رسیده­اند که آموزش حسابداری در ۶۵ سال نخست سده بیستم با تاکید بر آموزش روشهای حسابداری سپری شده و هدف اساسی آموزش، گذراندن امتحانات (cpa) بوده است. پس از پذیرش حسابداری در دانشگاهها به عنوان رشته آموزشی، هدفهای آموزش آن وسیعتر و گسترده­تر شده است، به طوری که به این باور رسیده­اند که نقش آموزش حسابداری، ایجاد توانایی تحلیل و تاکید بر تئوری و فلسفه بوده است با این باور که تسلط و یادگیری روشهای حسابداری و حسابرسی در فرصتهای پس از دانشگاه نیز امکانپذیر خواهد بود. به رغم این نتایج، چیزی که تاسف پژوهندگان را افزوده است، تاکید روزافزون بر آموزش روشهای حسابداری به عنوان یک شغل و به بهای از دست دادن نگرش آموزشی - علمی به دانش حسابداری بوده است.
    طی سالهای ۱۹۲۰ تا ۱۹۶۰ تاکید بر آماده ساختن دانشجویان برای گذراندن امتحانات (cpa) قرار داشته و یکی از شاخصه­های آموزش حسابداری به شمار می­آمده است. به دلیل پیامدهای این نوع آموزش، تعدادی از پژوهندگان خواهان تفکیک امتحانات (cpa) از برنامه آموزش حسابداری شده­اند و تنزل آموزش حسابداری را که صرفاً به آموزش مجموعه­ای از قواعد بدون بررسی نقادانه و اغلب بدون تفکر صورت می­گیرد مورد انتقاد قرار دادهاند. این وضعیت آموزش حسابداری باعث شده­است تا دانشجویان خلا‌ق، تمایل به انصراف از آموزش در رشته حسابداری داشته و به رشته­ای روی بیاورند که بتواند خلا‌قیت ایشان را پاسخگو باشد.
    از دیدگاه کمی، پژوهندگان سه عامل مهم و اساسی را در ایجاد کاستیهای آموزش حسابداری، مورد نقد و بررسی قرار داده­اند:
    ۱) حجم زیاد بیانیه­های رسمی منتشر شده از سوی هیئتهای مختلف حسابداری،
    ۲) ساعات مشخص و محدود آموزش،
    ۳) تاکید و باور به یاد دادن تمام جنبه­های فنی حسابداری.
    در نهایت، بررسیها بیانگر این است که در حیطه آموزش دانش حسابداری، هر قدر برنامه­های درسی به­طور کمی گسترش پیدا میکند، این توسعه به بهای از دست دادن توسعه عمقی (محتوایی) بوده و دوره­های آموزشی به بمباران اطلا‌عاتی دانشجو تبدیل شده است.
    ● به کارگیری دانش حسابداری
    اغلب استادان حسابداری و نیز حسابداران در حال حاضر ضرورت به کارگیری مهارتهای تفکر انتقادی در برنامه­های آموزش حسابداری را پذیرفتهاند. این تغییر نگرش، گویای تغییر اساسی از تاکید صرف بر یادگیری دانش حسابداری به سوی یادگیری و به کارگیری دانش حسابداری است. به کارگیری دانش حسابداری، تاکید بر هدف یادگیری برای کاربرد آن دارد.
    در ایران نیز به اهمیت این جنبه از آموزش حسابداری توجه شده و نتایج بررسی انجام شده در مورد رابطه بین کیفیت گزارشگری مالی و تعداد حسابداران آموزش دیده در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران نیز نشان می­دهد که شواهدی دال بر کیفیت برتر سیستم گزارشگری مالی در شرکتهایی که از حسابداران آموزش دیده بیشتری استفاده می­کنند، نسبت به سایر شرکتها وجود ندارد.
    به نظر پژوهنده، برنامه آموزشی نامناسب و ضعف سایر عوامل نظام آموزشی یکی از مهمترین علل پایین بودن دانش و مهارت حسابداران و در نتیجه کیفیت اطلا‌عات مالی بوده و آموزش مکانیکی و ناقص حسابداری بهشیوه حل مسئله در سطح دانشگاهها بدون تاکید بر بینش فلسفی و انتقال مفاهیم و نیز توسعه کمی این رشته در دانشگاهها در کنار کاستیهای موجود عوامل نظام آموزشی نظیر کمبود شدید مدرسان خبره و واجد شرایط، کمبود منابع درسی به زبان فارسی، برنامه درسی متناسب با نیازهای اجتماعی - اقتصادی امروز کشور و ... از علل این ضعفها برشمرده شده­است.
    با وجود ضرورت به کارگیری تفکر انتقادی و نتیجه­گیریهای لازم، باید تعریفی از تفکر انتقادی به دست دهیم. برای دستیابی به مفهوم «مهارتهای تفکر انتقادی» این بحث را تحت عنوانهای، ضرورت تفکر و ماهیت آن، ویژگیها و مهارتهای تفکر انتقادی ادامه میدهیم.
    ● ضرورت تفکر و ماهیت آن
    به گفته امانوئل کانت: "هرگونه معرفت انسانی،‌از تفکر و تامل آغاز می شود، از آنها به مفهومها می­رسند و ، سرانجام، به اندیشه­ها ختم می­شود." اندیشه، عبارت است از درخششی ناگهانی، که نظم و ارتباط موجود بین اجزاء را روشن می­کند، مناسب و درست بودن آنها را نشان میدهد و به صحنه­ای که تا آن زمان، ابهام، پراکندگی و سردرگمی حکومت می­کرد، روشنی می­بخشد. از ویژگیهای یک اندیشه مفید، ناگهانی بودن آن است، اندیشه مفید عنصر مهم تازهای را با خود دارد و دیدگاهها را تغییر میدهد. بعد از ظهور اندیشه، می­توانیم بیشتر ببینیم: مفهومهایی بیشتر، چشم­اندازی گسترده­تر و رابطه­هایی در جلو چشم ما قرار می­گیرد.
    اندیشه، خیالی واهی و بیهوده نیست، بلکه «تفکر هدایت شده» یا «تفکر ارادی» یا تفکر بارآور است.● ماهیت تفکر چیست؟
    در فلسفه، روانشناسی و سایر علوم نسبت به تفکر و ارتباط آن با ماده و ذهن دو دیدگاه متفاوت، ایده­آلیستی و تجربه­گرا، وجود دارد: ایده آلیستهایی مانند رنه دکارت (پدر فلسفه نوین) و فیلسوفان آلمانی مانند لایب نیتز، کانت و هگل بر این باورند که ذهن، موضوعی فرامادی است که با جسم در تاثیر متقابل است و نتیجه می­گیرندکه تفکر مربوط به ذهن است و نه جسم و تفکر را فعالیت ذهنی گستردهای میدانند که هنگام حل مسئله، خیال­پردازی، یادآوری حقایق بِروز میکند و حتی به قدری آن را پیچیده داشته­اند که دانشمندان از پی بردن به آن ناامید شده­اند. این نگرش درونگرایانه از تفکر، فیلسوفان را به این باور رسانده است که تفکر به معنی توالی تصورات و اندیشه­های انسان است و تمامی انسانها در مشخصه­های اساسی ذهن مشترک هستند.
    در برابر، تجربه­گرایانی مانند هابز، تفکر را فرایندی مادی دانسته­اند. در این نگرش مکانیکی، تفکر همانند عمل محاسبه اعداد بوده و به جای سر و کار داشتن با اعداد به ایده­ها می­پردازد.
    بدین معنا که از ترکیب و یا کم کردن ایده­ها از هم و مقایسه آنها با هم به نتیجه جدیدی می­رسیم. براساس این نگرش، ماده می­تواند فکر کند، پس میتوان ماشینهای متفکر ساخت و بسیاری از روشهای حسابداری میتواند به طور کامل توسط رایانه انجام شود. سیستمهای اطلا‌عاتی الکترونیکی می­تواند این وظایف را به­طور ساده و اقتصادی انجام دهد، ولی مشکل در گردآوری اطلا‌عات و ثبت آنها نیست بلکه در چگونگی جمعبندی و تعیین رابطه میان انبوهی از اطلا‌عات جهت استخراج الگویی هوشمندانه برای تصمیمگیری مدیران است. از این رو، تفکر مورد نیاز در حسابداری در حد عالی است؛ یعنی ویژگی پویا دارد نه مکانیکی.
    بین این دو مکتب تفکر، نظرات و تئوریهای دیگری نیز وجود دارد.برای مثال:سیستمهای فیزیولوژیکی، رفتارگرایی و ساختارگرایی که اساس نگرش مادی را در مورد تفکر صحه گذاشته­اند و به حق بودن مفاهیم ذهنی تفکر را نفی می­کنند. در برابر، روانشناسی گشتالت، با این نگرش مادی مقابله و مثالهایی ارائه می­دهد که عملکرد داخلی تفکر به طور اساسی رفتار را تحت تاثیر قرار می­دهد.
    نگرش امروزی در مورد تفکر از انقلا‌ب معرفتی (شناختی) پدیدار شده که از میانه ۱۹۶۰ آغاز شده است. علم شناخت در برگیرنده زمینه­های مختلف شامل روانشناسی، زبانشناسی، روانشناسی زبان. علوم رایانه­ای و علم عصب­شناسی بوده و همه در هدف جستجوی «توصیف فرایند عالی ذهن» هستند.
    ● ویژگیهای تفکر انتقادی
    تفکر انتقادی یک فرایند است. یک نتیجه و پرسش از اصول موضوعه را در بر می­گیرد. این امر، مهم است که زمینه مسائل را درک کنند (و نیز اصول موضوعه اساسی و نظام ارزش اجتماعی را.)
    تفکر انتقادی یک فعالیت مولد و مثبت است و خلا‌قیت و ابتکار را دربر می­گیرد. تخیل صورت می­پذیرد. احتمالا‌ت و شقوق دیگر بررسی و این به تردید فکری منجر میشود. تغییر به سادگی پذیرفته میشود، نتایج اقدامات پیشبینی میشود.
    تفکر انتقادی، هم جنبه عاطفی دارد و هم جنبه عقلایی. تفکری است که کل مغز را در بر می­گیرد و جایی که ما اصول موضوعه خود را در چارچوب عقاید و تعهدات خود و همچنین در زمینه دنیای اطراف خود تشخیص می­دهیم، معیارهایی که کاملا‌ً عینی نیست، بلکه بیشتر ذهنی است.
    صاحبان تفکر انتقادی، کنجکاو، انعطاف­پذیر، شریف و شکاک هستند. آنها می­توانند تعصب را از منطق و حقایق را از عقاید تمیز دهند. آنها می­توانند فکر را به صورتی عقلا‌یی و هدفدار همراه با عواطف و شهود برای حرکت بهسوی آینده به­کار برند.
    تفکر انتقادی با ویژگیهای:
    ۱) استدلا‌ل کردن و به دنبال علل بودن،
    ۲) ارزیابی علتها، و
    ۳) در نهایت رسیدن به یک نوع خود آگاهی تعریف شده است.
    خودآگاهی موضوعی فراشناختی از نوع عالی تفکر است که با تغییر برنامه­های آموزشی از یادگیری منفعلا‌نه به یادگیری فعال و پویا در آموزش حسابداری حاصل میشود. و به بیانی دیگر؛ یادگیری چگونه یادگرفتن.
    به­کارگیری موثر دانش حسابداری به این معناست که، دانش مرتبط با نیازهای اجتماعی - اقتصادی می­باشد و خواهان ایجاد توانایی دانش­آموختگان حسابداری در زمینه جستجوی علل و ارزیابی آنها و رسیدن به خودآگاهی است.
    ● تواناییها (مهارتها)ی تفکر انتقادی چیست؟
    مهارت را «توانایی استفاده موثر دانش یک شخص در انجام دادن کار» تعریف می­کنند. برای فهم ماهیت توانایی باید بین عمل فکرکردن (ذهن چه می کند) و روشهایی که از آن پیروی میکند (ذهن چگونه کار میکند) تمایز قائل شویم. مفهوم اولی به «سطح محاسباتی» و مفهوم دومی به «سطح الگوریتمی» تفکر اشاره دارد. سطح محاسباتی بیشتر مرتبط با مهارتهای تفکر انتقادی در حیطه آموزش حسابداری است.
    تفکر بدون هدف یا دارای هدف­است و ساختار کلی دارد. تفکر هدفدار بر اساس چگونگی گستره مسئله بنا نهاده شده است. بدین معنا که، در تمامی موارد، برای رسیدن به هدف مسئله، یک نقطه آغاز با شرایط اولیه و مجموعه­ای از عملیات ذهنی که باید به طور مناسب هدایت شود، وجود دارد. برای همه مراحل احتمالی عملیات، گستره­ای وجود دارد. آنچه منتج خواهد شد، شامل مسیری است که در طول گستره مسئله از مرحله آغازین تا رسیدن به هدف پیموده میشود. مسیری که منجر به حل مسئله شود، مسیر موفق نامیده میشود.
    مطابق این تحلیل، مهارت به کارگیری دانش حسابداری، جبری (دترمینیست) است زیرا در هر نقطه، مرحله بعدی مسیر از مرحله کنونی نتیجه خواهد شد. به کمک دانش حسابداری، مسیر گستره مسئله از مرحلهای به مرحله دیگر پیموده میشود و منجر به حل مسئله میشود.
    بنابراین، در آموزش حسابداری، تفکر دارای ساختاری کلی است که بر ویژگیهای گستره مسئله بنا شده هنگام آموزش، مهارت محاسباتی ایجاد می­شود.
    استادان حسابداری همواره بر سطح محاسباتی تفکر تاکید دارند (ذهن چه کار میکند) و این کارکرد را اساس آموزش دانش حسابداری و بهکارگیری آن می­دانند.
    برای تفکر انتقادی در آموزش حسابداری، چندین نوع از سطح محاسباتی مهارتهای تفکر وجود دارد که در زیر ارائه میشود.
    ۱) مسئله یابی
    ۲) حل مسئله
    ۳) جستجوی مفروضات
    ۴) فرضیه سازی
    ۵) آزمون فرضیه
    ۶) تفسیر نتایج
    ۷) تلخیص
    ۸) نتیجه گیری
    ۹) تحلیل حساسیت
    ۱۰) تشخیص
    ۱۱) طراحی پروژه­ها
    ۱۲) پاسخ به انتقادها
    ۱۳) نوشتن
    ۱۴) گوش کردن
    ۱۵) بیان­شفاهی
    ۱۶) ترکیب
    ۱۷) مشاهده
    ۱۸) مقایسه
    ۱۹) طبقه­بندی
    این فهرست شامل مهارتهای مهمی است که استادان حسابداری آنها را در آموزش حسابداری اساسی میدانند.
    با در نظر گرفتن مفاهیم و تئوری حسابداری که طی تحقیقات شناسایی شده و پیوند این مفاهیم و تئوری با سایر علوم و دیدگاه­های انسانی و تلا‌شی که در جستجوی حقیقت صورت میگیرد و مقایسه آنچه در واقع امر حقیقت به شمار میآید و آنچه انسان به­طور آرمانی در جستجوی آن و یافتن نوعی هماهنگی در ساختار اندیشه انسانی است؛ در حال حاضر، وضعیت علم حسابداری با احساس فیلسوف معروف دکارت در مورد ریاضیات بی شباهت نیست: " از ریاضیات لذت مخصوص می­بردم از آن رو که براهینش را یقین و واضح می­یافتم اما سود درستی از آن در نیافته بودم و چون نفع آن را تنها در صناعات میدیدم شگفت داشتم از اینکه بر آن بنیاد سخت استوار بنایی والاتر نساخته ­اند."
    sarajafari و لطیف عچرش پسندیده اند.
    مدیر کل سایت
    مرجع تخصصی حسابداران ایران

    www.ACChesab.net

    توجه : این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی به ثبت رسیده
    و مطالب آن انحصاری می باشد
    لذا اقتباس و یا انتقال مطالب تنها با ذکر نام این سایت و آدرس اینترنتی آن ممکن و در غیر اینصورت

    ممنوع خواهد بود


    متن کامل قانون جرائم رایانه ای
    تشکرها 3 کاربر مقابل از Admin عزیز به خاطر این پست مفید تشکر کرده اند.

    sarajafari (12-27-2012),لطیف عچرش (12-27-2012),اسما مخبری (12-26-2012)

  2. # ADS
    تبلیغات در سایت
    تاریخ عضویت
    -
    نوشته ها
    -

    acchesab
    acchesab
    acchesab
     

اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

کلمات کلیدی این موضوع

acchesab.com، acchesab.net، فنی حرفه ای، فروردین، فروش، فروشنده، فراگستر، فراپیام، فصلنامه، قوانین، قیمت تمام شده، قیاس، قانون، كارشناسي ارشد، لینک، لیسانس، لیست، لایحه، مقاله، مقطع، ممیزی، منافع، مناقصه، منابع، منصفانه، منصور بروجردیان، موقت، موسسه، میانه، مالی، مالیاتی، مالک، متغیر، مجوز، محاسبه، مدیرمالی، مدیریت، مرجع، مزایده، مسئولیت، مستقل، مستمری، مستاجر، مشاهیر، مشارکت، مشتری، مصوبه، معوق، معاونت، معادل آحاد، معتمد، معتبر ترین، مغایرت، نقدی، نماد، نوسا، چک، نگهبانی، ناپال، نرم افزار، چرتکه، نسیه، هلو، همکاران، همکاران سیستم، هماهنگ، همسریابی، هوانسیان فر، هیئت، هزینه، هزینه یابی، وام، واردات، یکپارچه، کنکور، کنترل، کیفیت، کپی رایت، کالا، کامپیوتر، کارمزد، کارورزی، کاریابی، کارآموزی، کاربرگ، کاردانی، کتاب، کسب، گروه نرم افزاری یاران، گزارشگری، پولشویی، پیوست، پیشرفته، پژوهش، پگاه سیستم، پایان نامه، پاداش، پارسا2000، پدیده، پروژه، پرپوزال، پرسنل، www.yaransoft.com، آموزش، آگهی، آبنوس، آرین، آرک، آزمون، اقتصاد، اموال، امانی، انفورماتیک، انبار، انباشته، انجمن، انحراف، اندوخته، ایده آل سیستم، اتوماسیون، اتحادیه، اجاره، اختلاس، اداری، ارزیابی، ارشد، اساسنامه، استهلاک، استاندارد، استخدام حسابدار، اشتراک، اشتغال، اصلاحی، اصول، اطلاعات، اظهارنامه، بهایابی، بهترین، بهره، بودجه، بورس، بیمه، بین المللی، بانک، بازنشستگی، بازیابی، بازار، بازرگانی، بازرس، بخشنامه، بدهی، برلیان، برنامه، برنامه ریزی، تقلب، تنخواه گردان، تولید، توزیع، تکمیلی، تکنولوژی، تئوری، تالیف، تالار، تامین اجتماعی، تبلیغات، تجاری، تجزیه، تحقیق، تحلیل، تحصیل، تخفیف، تخصصی، تدارکات، تدبیر، ترازنامه، ترخیص، تسهیلات، تسهیم، تست زنی، تشکیلاتی، تضامنی، تعهدی، ثابت، ثبت، جنس، جامعه، جرائم، جستجو، حقوق دستمزد، حقوقی، حل اختلاف، حرفه، حسابیار، حسابداري، حسابداری نوین، حسابرسی، خبره، خدمات، خریدار، خسارت، دفاتر، دفاعیه، دلار، دولتی، دیجیتال، دکتر دستگیر، دکتر عثمانی، دکتری، دکترایرج نوروش، دکترتالانه، دکترحساس یگانه، دانشکده، دانشگاه، دایره، دائم، دادگستری، دروس، درآمد، دستورالعمل، رهنمود، رهاورد، رافع، رایورز، رایین، رسمی، سفته، سنجش، سند، سهام، سهامی، سهامدار، سودوزیان، سیاق، سیستم، سپیدار، سایت، سازمان، سرمایه، سربه سر، سربار، شماران سیستم، شناسایی، شورا، شایگان سیستم، شاخص، شبکه، شریک، شرکت، شعب، صنعتی، صادرات، طراح سیستم، طراحی، ظرفیت، عملیاتی، عملکرد، عام

نمایش برچسب‌ها

علاقه مندی ها (Bookmarks)

علاقه مندی ها (Bookmarks)

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •  
کپی برداری بدون ذکر نام مرجع تخصصی حسابداران ایران غیر مجاز است .
طراحی شده توسط : IranWebTalk